Резюме – фундамент приглашения на работу - Работа и карьера в Интернете - Бизнес: вопросы и ответы - Статьи об Интернете: все ресурсы Сети - Все ресурсы Интернета
При приглашении на работу, кадровое агентство спросит сначала у вас Резюме.
Что представляет собой резюме, и каково его происхождение, попробуем разобратьсяс поддержкой словарей.
Итак, резюме - (от фр. Resume) или лат. Curriculum vitae, часто сокращают до CV) — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, обычно требуемый при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу.
Теперь, когда мы уже знаем, что представляет собой резюме, возникает вопрос – а как его составить грамотно, чтобы рекрутинговая компания получила полную информацию.
Первое, что нужно описать в резюме – это не только профессиональные качества, но и личные свойства, потому что, важно известить до кадрового агентства информацию о вашей деловой полезности, а как правило деловые качества напрямую связаны с личными. Поэтому резюме должно быть хорошо оформлено, иметь важную, интересную и легко-читаемую информацию о вас.
От резонности написанного текста резюме будет зависеть в первую очередь, это вызов на собеседование, и это должно быть важно, потому что больше половину резюме сразу выбрасываются из-за плохого составления резюме.
Резюме следует составлять по профильным направлениям кадрового агентства, так как оно должно оппонировать потребностям организации, поэтому типового резюме быстрее всего будет мало.
Следующим существенным моментом при составлении резюме – это, указать на свои достижения в той области, которые соотносятся к организации Работодателя. Вы должны выразительно указать, почему именно ваша кандидатура, и только ваша соответствует на эту Вакансию.
Немаловажным является в резюме – это ваши индивидуальные данные. Здесь нужно сжато отразить основные навыки и достижения, опыт работы и образование, потому что от содержательности этих данных зависит решение рекрутинговой компании о приеме на работу.
Далее остановимся на оформлении резюме. Текст в резюме обязан быть непринужденным, и самое существенное, ключевые сведения должны кидаться при первом взоре на резюме. Шаблон резюме обязан быть в одном формате: шрифт, отступы, заголовки и другие элементы должны быть отформатированы в одном формате и желательно применить самые общеизвестные – это шрифт TIMES ROMAN, абзац – 1,5; интервал – 1,5; размер шрифта от 12 до 14; отступ – 3,0см. Использовать жирные шрифты и другие выделения не нужно. И обязательно нужно исследовать резюме на орфографические ошибки.
И наконец, последнее, вы должны быть в первую очередь сами удовлетворены своим резюме (представьте себя немножко на месте своего работодателя). У вас должна быть уверенность в себе, отбросьте все волнения, и будьте готовы грамотно ответить на все вопросы на собеседовании.
Предлагаем основные правила по написанию резюме:
1. Размер. Резюме должно быть кратким, не более двух страниц.
2. Все факты, изложенные в резюме должны соответствовать действительности.
3. Контактная информация должна быть в заголовке резюме.
4. Формат резюме:
• шрифт Times Roman от 12 до 14;
• отступ – 3,0 см.;
• абзац – 1,5 см.;
• интервал – 1,5 см.
5. Опыт работы описать в хронологическом порядке, начиная с последнего места работы.
6. Указать информацию, которая показывает, что вы подходите на эту должность.
7. Исключить негативные сведения.
Наша компания предлагает Вам обратиться к Нам, и мы составим для Вас резюме, которое будет удовлетворять всем требованиям оформления.
Перепечатка и любое использование материала только при условии обратной ссылки на вашем сайте.
